【焦煤之声】山西焦煤建立“蓝军”督查机制
发布时间 : 2021-10-18
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经过两个多月的紧张备战，4月16日，山焦飞虹公司“计算机应用能力”第一次测评在公司如期开展，公司共有119名员工参加了测评。
为进一步提升公司员工的综合素质和工作能力，适应未来智能工厂建设需要，公司组织全员进行计算机应用能力提升工作。目的是提高信息化社会下公司员工必备的专业技能，提高未来智能工厂人岗匹配度。
为开展好此项工作，年初公司发布了《山焦飞虹计算机应用能力提升方案》，明确了目标任务、测评对象、提升方式、测评科目，要求公司员工利用工作闲暇时间，采用自学、自练的方式提升文字录入、Word、Excel、PPT等办公软件的应用能力。疫情防控灵活办公期间，要求各部门人员进行上机练习，并制定了严格的考核标准和上机测评标准。
上机测评分为文字录入和办公软件测评两个模块，当前已完成“计算机应用能力”第一次测评工作。经过几个月来高强度训练及严格的上机测评考试，公司员工计算机应用能力得到较大提升。
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