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【焦煤之声】山西焦煤2022年中高层管理人员管理效能提升班(领航计划)第二期开班

【焦煤之声】山西焦煤2022年中高层管理人员管理效能提升班(领航计划)第二期开班

  • 分类:集团新闻
  • 作者:
  • 来源:山西焦煤网
  • 发布时间:2022-06-07 20:09
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山西焦煤2022年中高层管理人员管理效能提升班(领航计划)第二期开班

 

图为开班式现场。    张云鹏 摄

       6月7日,山西焦煤2022年中高层管理人员管理效能提升班(领航计划)第二期在焦煤教育培训基地开班。山西焦煤集团公司党委专职副书记、副董事长凌人枫出席开班式并讲话。

图为凌人枫讲话。    张云鹏 摄

       凌人枫在讲话中生动阐释了集团公司“实干见效,首先从学习开始、从培训开始”的深刻内涵,并指出,要全面贯彻落实集团公司党委各项决策部署,进一步统一思想、坚定信心,全面提速战略规划落地步伐,切实把学习成果转化为旗帜鲜明讲政治的实际行动,转化为加速“打造具有全球竞争力的世界一流炼焦煤企业”的自觉担当,转化为全方位推动新焦煤高质量发展的创新实践,转化为立足岗位创造价值的奋进力量。

       凌人枫向全体学员提出“五个坚持”:一是坚持以学为先,在常学常新中加强理论素养。要高度重视理论学习,确保政治立场不移、政治方向不偏。二是坚持思想领先,在学思践悟中牢记初心使命。要筑牢理想信念根基,练就过硬本领,担当发展使命,永葆政治本色。三是坚持实干当先,在知行合一中艰苦奋斗。要把艰苦奋斗作为锤炼本领和成就事业的砥砺石,在思想上淬炼成钢、能力上厚积薄发、作风上团结拼搏。四是坚持奋勇争先,在对表对标中勇攀高峰。要始终保持想干事的热情、要干事的激情、能干事的豪情,带头挑最重的担子、啃最硬的骨头。五是坚持敢为人先,在细照笃行中修炼自我。要准确把握“两个大局”,聚焦省委“32字”要求,把“实干”作为责任,把“见效”作为追求,在学习中创新、在创新中实践,坚定不移朝着既定目标奋勇前进。

       本期领航计划共有100名学员参加,时间为6月6日至10日,课程主要包括《中高层管理者角色认知》《绩效管理体系建设及能力提升》《战略规划实操演练》等。

图为参观焦煤教育培训基地展览室。    张云鹏 摄

       开班式后,凌人枫还参观了焦煤教育培训基地展览室。

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发布时间:2020-11-17 10:13:44

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